充实而忙碌的2016年即将过去，回首过去这一年里真是百花齐放，硕果累累。 2016年12月16日，公司生产部召开了2016年年终工作总结会议，并特别邀请了党支部书记兼副总经理刘剑锋和管理部毕然然一同参加。生产部经

2016年12月15日下午，应秦皇岛市人力资源和社会保障局劳动关系科的邀请，公司作为标杆企业在金色未来商厦参加了企业用工指导会议。 本次会议委托人社局下属单位秦皇岛市社会劳动力管理服务中心并兼职劳动

引致人们心理压力的因素是很多的，大概可分为三大类。首先是个别差异每个人由于体质不同，所以对疾病的抵抗力也不一样。同样，人对心理、感情上的压力来源也有不同的反应。事实证明，无法适应挑战的人通常较容易生病。当然，压

为贯彻落实公司“以坦诚交朋友、以创新谋发展、以质量求生存、以服务赢信誉、以改进拓市场”的经营方针，增强工程质量意识，强化创新驱动发展能力，提高工程管理水平，确保工程质量。 2016年12月9日，公司召开了

2016年12月13日上午，秦皇岛市科技局副局长曹秋江、知识产权科科长宋亚和、副科长魏晓钢等陪同河北省知识产权局张明月、田文其、雷莹三位专家来我公司进行知识产权管理体系的现场审核，公司副总经理王道莉、总工

快大学毕业的小泰陷入抑郁情绪已经有一段时间了，起因是两个多月前各种实习面试纷纷失败之后，他觉得自己一无是处，也没有任何值得开心的事，近来明显消瘦，严重失眠，非常痛苦。看不到未来的小泰，有时在想，要是死了就不会有那么多

为进一步建立和完善人才培养机制，建设一支务实、创新、超越、追求世界先进水平的团队，以适应公司集团化发展需要，近期公司进行了部分岗位内部竞聘选拔工作。旨在不唯学历重能力，不唯资历重业绩，人适其位，才尽其能的

为进一步建立和完善人才培养机制，建设一支务实、创新、超越、追求世界先进水平的团队，以适应公司集团化发展的需要，近期公司进行了部分岗位内部竞聘选拔工作。旨在不唯学历重能力，不唯资历重业绩，人适其位，才尽其能的

2016年12月9日，临港物流园区管委会面向辖区内企业及各个村镇，组织召开了“岁末年初安全生产调度会”。本次会议由秦皇岛临港物流园区安全生产委员会负责向各村、各企业、各部室宣讲关于开展安全生产大检查活动的实

2016年12月6日上午，伴随着咨询的结束，秦皇岛市市民情感护理中心也收到了一份来访者的捐款，这是对中心咨询师的付出的肯定，也是对中心工作的肯定，钱虽不多，但代表着来访者的心意，代表着来访者对中心定位的认同，秦皇岛市

俗话说“人靠衣装，佛靠金装”，我们工作或者出席重要活动时会穿一些正式的服装，很多公司也要求员工着正装上班，个别行业还会有固定统一的制服。虽然穿着正式常让我们感到拘谨，但正装确实有它的好处。　　　　正装可以体

喜讯：秦皇岛华电测控设备有限公司总经理刘吉川先生被评为“2011-2015年全市法治宣传教育先进个人”，刘吉川先生作为首个私营企业家被评选上“先进个人”。 2016年11月25日上午召开了全市 “六五”普法总结暨 “

2016年11月23日，区委组织部副部长李云程、人才科科长曾红云、人才科王昭，临港物流园区管委会副主任冯燕山、临港物流园区党工委办公室主任周丹等一行领导莅临秦皇岛华电测控设备有限公司，为公司“崔明思工作室”项

2016年11月29日，海港区商务局局长李学良、副局长谢永刚、招商部部长侯筠、副部长李东坡等一行四人莅临我公司，对国贸工作进行调研，详细了解我公司外贸业务发展情况，并对我公司在发展过程中遇到的难点问题进行现场协

前几日由我组织召开了一次通讯报道会议，由此让我陷入了深深的回忆和个人的总结之中…… 我是2013年7月加入的华电测控，年底我第一次组织召开这个会议。那时候的我小心翼翼，整个会议过程都是按照稿子念下来

01忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护单位

2016年11月25日，秦皇岛华电测控设备有限公司管理部人力资源专员张静及企业文化宣传专员毕然然赴华北电力大学开展了一场校园专场招聘会。 本次招聘会受到了华北电力大学的高度重视，学校就业办陈老师亲

近日，公司签订的泰国和印度尼西亚疏松机项目正进入紧张有序的生产中！生产部近期格外忙碌，他们连续多日每天加班到晚上8点，而且周六日全程加班无休息。目前，正在进行所有部件的喷漆、防腐工作。主要参与此次喷漆的员

2016年11月23日，区委组织部副部长李云程、人才科科长曾红云、人才科王昭；临港物流园区管委会副主任冯燕山、临港物流园区党工委办公室主任周丹等一行六人莅临秦皇岛华电测控设备有限公司，为公司“崔明思工作室”

“人在江湖，身不由己”，你是否时常会有一种找不到自己的感觉？忙碌的现代生活赋予了人们很多高难度的技能―――社交、决策、应变……却偷走了最简单的一个：独自安静思考的能力。美国《赫芬顿邮报》近日刊登文章，把独处比喻